Pracodawca nagle wręczył Ci wypowiedzenie umowy o pracę?  Jeśli czujesz, że nie zawiniłeś i zwolnienie jest bezpodstawne, pamiętaj, że masz opcję, aby o swoje prawa zawalczyć w Sądzie. Odwołanie pracownika do sądu pracy to pozew, w którym trzeba napisać, czego domagamy się od pracodawcy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. W pozwie należy dokładnie sformułować żądanie kierowane...Read More